06.09.2022 - Die Stadt Lahr begrüßt 16 neue Auszubildende
Start ins Berufsleben
Start für die neuen Auszubildenden der Stadt Lahr
Quelle: Stadt Lahr
Der neue Ausbildungsjahrgang ist da: 16 junge Menschen sind Anfang September 2022 bei der Stadt Lahr ins Berufsleben gestartet.
Die Lahrer Stadtverwaltung bietet mit zwölf Ausbildungsberufen und vier dualen Studiengängen vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichen Ausbildungsberufen. „Wir freuen uns sehr, unseren Auszubildenden eine große Vielfalt zu vermitteln. Für uns sind die neuen Kolleginnen und Kollegen von Anfang an ein Teil des Teams und zugleich ein wichtiger Faktor bei der stetigen Entwicklung unserer Verwaltung“, sagt Markus Ibert, Oberbürgermeister der Stadt Lahr: „Der Slogan ‚Vielfalt im Quadrat‘ ist bei uns keine Floskel, sondern gelebte Philosophie.“
„Die Stadt Lahr bietet Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern ein breites Feld an Ausbildungsberufen – und gerne geben wir auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern die Chance, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen. Das Spektrum reicht von technischen bis hin zu sozialen Berufen“, sagt Stefanie Weinacker, die diesen Herbst die Nachfolge von Katharina Tscherter als Ausbildungsleiterin bei der Stadt Lahr antreten wird. Zurzeit legen etwa 45 Auszubildende und Studierende bei der Stadt Lahr den ersten wichtigen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Zu den Nachwuchskräften, die nun ihre Ausbildungs- und Studienzeit begonnen haben und in einen neuen Lebensabschnitt starten, zählen Verwaltungsfachangestellte, Erzieherinnen und Erzieher, ein Kraftfahrzeugmechatroniker, eine Fachinformatikerin und zwei duale Studierende der Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl.
Im Zeitalter des digitalen Wandels ist ein auch technisch gut ausgestatteter und vor allem flexibler Ausbildungsplatz eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung. Alle Auszubildenden und Studierenden im Verwaltungsbereich erhalten deshalb – wie schon in den vergangenen Jahren – für die Dauer der gesamten Ausbildungszeit einen eigenen Laptop, der ihnen während der Ausbildungszeit zur Verfügung steht.
„Dass wir rund 25 Auszubildende mit einem eigenen Rechner ausrüsten, hat zwei wesentliche Gründe: Wir steigern zum einen unsere Attraktivität als Ausbildungsstätte und bieten unseren Nachwuchskräften zeitgleich eine ortsunabhängige Vernetzung innerhalb der gesamten Stadtverwaltung“, sagt Ausbildungsleiterin Katharina Tscherter: „Das Thema Digitalisierung ist ein wichtiger Teil und wesentliche Aufgabe der Stadtverwaltung Lahr und wird auch in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen.“
